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老板带员工去唱歌,员工却干出这种事,老板的火气顿时上来了!

  小宽是一个非常温和而又聪明的员工,他温和的地方是从未在公司里有言行失当之处,可以说小宽的人缘很好,不会明里暗里地受到同事的针对。

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  小宽的聪明之处在于他工作完成的速度很快,质量也很不错,多次受到了老板的当众夸奖,可以说他在团队中的位置非常靠前,算得上是老板非常看重的核心下属。

  身为老板的左膀右臂,小宽的忠心是毋庸置疑的,要说员工中谁对老板的命令执行得最彻底,那么小宽应该排在首位,因为老板和小宽的关系并不只是简单的上下级。

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  小宽在读书那会儿曾经有过一段时间接受了来自于老板的资助,才有机会继续求学,因此小宽和别的同事相比,对老板多了一份感恩之心,老板也因以前那份相助之情而对其特别信任。

  小宽在公司里干了一年半的时间,他进来刚一个月,老板就把他的薪水提升到了转正后的水平,这点被公司里很多员工所知晓,不过绝大多数同事都没有提出异议。

  因为小宽在那一个月里表现出来的能力征服了大家,同事们觉得他可以跳过两个月的实习期,直接享受到更好的待遇,当然这也和老板想让他早点进入公司核心圈子有关。

  今年9月初,老板带小宽去和友人唱歌,小宽觉得老板带来的友人非常漂亮,就大胆地趁机搭讪,言语间多有暧昧之意,老板在旁边唱的正尽兴,转过头一看到这种情况,火气顿时上来了,不过当时不好发作。

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  自那次发现小宽不老实之后,老板对小宽的态度逐渐发生变化,工作中两人的关系虽然依旧保持良好,不过私下里,老板再也不带小宽去玩了。

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