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工作这么久,老板都给你画过哪些大饼?网友:上市,分红,配车……

昨天我想分享的原始职场扒兄弟

在工作场所,我相信很多人会讨论“画一块大蛋糕”的想法。作为公司的领导者和老板,为了鼓励员工更加努力工作,许多领导和老板将“画一块大蛋糕”为员工。其主要目的实际上也是调动员工的积极性,让员工更好地工作。所以,你在工作场所工作了这么长时间,你经历过的老板为你画的大蛋糕是什么?

在这方面,有人说老板经常告诉我们公司预计明年上市,而你当时不需要一分钱。你们都是公司的股东。在年底,有红利,你们每个人都有一辆路虎。

网民表示,在就业的第二年,该公司表示已准备好上市并开始向员工发放股权。服务三年后,100%的股份将属于自己。然后,五年后,该公司尚未上市,该分公司将不会运营,并将关闭。在我关门之前,我让自己主动离开。结果,我犯了一个错误并补偿了四个月的薪水。我也意识到了公平。在接下来的5年里,它不应该被列出,生活会很好,它真的是一个坑!

网友说,记得刚从一家小公司的第一份工作中走出来。老板告诉我们,分公司的开业将给我们这位老将的股份。几年后,该公司已从少数人发展壮大。成千上万的人,我们还没有看到股票,我们的老兵基本上辞职不久,公司真的送股给老将!你说这个蛋糕,我们努力了几年,最后没有坚持下去。我记得当我办理辞职手续时,老板告诉我,我们可以获得长达一年的股份,但我们90%的人都不相信。

法律纠纷,每次支付员工2-3万元,想想他们真的配得上活,就是这样的结局。

网友说我辞职的时候,老板打电话给我,给我看了一张星海的软件地图。有很多东西像CRM,ERP,供应链,区块链等,不少于几十个点。实际上,我们当时只有ERP。这是一个特别的蛋糕吗?老板给了我星星和大海。

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网友说,首先,我们计划在未来三到五年内上市。第二,好好做,给你一份。第三,你是最好的。第四,努力是成功的。第五,我看到了我过去奋斗的身影,我对你很乐观,加油!……老板画蛋糕是正常的,因为他想刺激你,他说这是合理的,但这并不意味着可以做到,也必须是人为的。如果你有一些话,你会听的,因为他也会谈论它。只是,把你的工作做好,不要说实话。因此,严肃和真理仍然是两件不同的事情。作为一个老板,我想告诉你,画蛋糕是正常的。这是老板最基本的技能之一,但你是为员工画的,让员工吃,不要吃,否则你会很蠢。如果你也吃,对不起,我只能认为你不是老板,你会吃东西的。

有网友说,一个说大或小的公司不是大的,老板总是说它会马上上市。有了公司,每个人都将成为股东并参与分红。奖金将延期很长时间。回来之后,嘿,他受不了伤害,他必须工作。他必须忍受各种各样的欺诈行为。也许正是因为这些经历,他才更加懂得珍惜未来的每一份工作,懂得如何抓住每一个机会。

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网友们表示,进入公司时,公司的领导一直在说公司的平台很大,中外合资。你正在慢慢地从基层工作,表现非常出色。一名中级会计师在工作的最后阶段有加班工作的经验,给予机会,领导者说机会很大,拒绝另一个好的付费单位。机会即将来临,集团公司的采访表示这是不合适的。后来我明白这不是因为我的经历能力,而是主要没有人。公司崛起的许多机会是那些需要高于一般,感觉像骗子,然后在五月离职的人,不能忍受虚伪。

让我知道,我不知道百度。至少三年或五年,可能超过七年或八年。如果该公司想要上市,这可能是一个不起眼的诉讼,将允许上市过程撤退几年。例如,马云的前台仅在公司上市七八年。你在公司待了多久?所以敢说上市的老板真的在想,这就像是一场赌博,你是在押注年轻人,老板不仅赌博青年,还赌钱。成功,所有人都快乐,不成功,不抱怨,态度正确,正常工资都要发出,如果你甚至不能保证这一点,那就不要这样做,公司要上市,至少一定要先赚钱,否则我无法通过。

本文为第一作者的原创,未经授权不得转载

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在工作场所,我相信很多人会讨论“画一块大蛋糕”的想法。作为公司的领导者和老板,为了鼓励员工更加努力工作,许多领导和老板将“画一块大蛋糕”为员工。其主要目的实际上也是调动员工的积极性,让员工更好地工作。所以,你在工作场所工作了这么长时间,你经历过的老板为你画的大蛋糕是什么?

在这方面,有人说老板经常告诉我们公司预计明年上市,而你当时不需要一分钱。你们都是公司的股东。在年底,有红利,你们每个人都有一辆路虎。

网民表示,在就业的第二年,该公司表示已准备好上市并开始向员工发放股权。服务三年后,100%的股份将属于自己。然后,五年后,该公司尚未上市,该分公司将不会运营,并将关闭。在我关门之前,我让自己主动离开。结果,我犯了一个错误并补偿了四个月的薪水。我也意识到了公平。在接下来的5年里,它不应该被列出,生活会很好,它真的是一个坑!

网友说,记得刚从一家小公司的第一份工作中走出来。老板告诉我们,分公司的开业将给我们这位老将的股份。几年后,该公司已从少数人发展壮大。成千上万的人,我们还没有看到股票,我们的老兵基本上辞职不久,公司真的送股给老将!你说这个蛋糕,我们努力了几年,最后没有坚持下去。我记得当我办理辞职手续时,老板告诉我,我们可以获得长达一年的股份,但我们90%的人都不相信。

法律纠纷,每次支付员工2-3万元,想想他们真的配得上活,就是这样的结局。

网友说,当我辞职时,老板打电话给我,给我看了一张星海的软件地图。有很多东西,如crm,erp,供应链,区块链等,不少于几十个点。实际上,我们当时只有erp。这是一块特别的蛋糕吗?老板给了我星星和大海。

网友说,首先,我们计划在未来三到五年内上市。第二,好好做,给你一份。第三,你是最好的。第四,努力是成功的。第五,我看到了我过去奋斗的身影,我对你很乐观,加油!……老板画蛋糕是正常的,因为他想刺激你,他说这是合理的,但这并不意味着可以做到,也必须是人为的。如果你有一些话,你会听的,因为他也会谈论它。只是,把你的工作做好,不要说实话。因此,严肃和真理仍然是两件不同的事情。作为一个老板,我想告诉你,画蛋糕是正常的。这是老板最基本的技能之一,但你是为员工画的,让员工吃,不要吃,否则你会很蠢。如果你也吃,对不起,我只能认为你不是老板,你会吃东西的。

有网友说,一个说大或小的公司不是大的,老板总是说它会马上上市。有了公司,每个人都将成为股东并参与分红。奖金将延期很长时间。回来之后,嘿,他受不了伤害,他必须工作。他必须忍受各种各样的欺诈行为。也许正是因为这些经历,他才更加懂得珍惜未来的每一份工作,懂得如何抓住每一个机会。

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有网友称,进入一家公司时,公司领导一直表示,该公司的平台是大型中外合资企业。你在基层岗位上工作缓慢,表现突出。一个中级会计师有加班的经验,在工作的最底层,给了一个机会,领导说机会很大,并拒绝了另一个高薪单位。机会来了,集团公司的采访说这是不合适的。后来我明白这不是因为我的经验,主要是因为没有人。很多公司的崛起机会都是那些需要高人一等,觉得自己像个骗子,然后在五月辞职的人,不能忍受虚伪。

让我知道,我不知道百度。至少三年或五年,可能超过七年或八年。如果该公司想要上市,这可能是一个不起眼的诉讼,将允许上市过程撤退几年。例如,马云的前台仅在公司上市七八年。你在公司待了多久?所以敢说上市的老板真的在想,这就像是一场赌博,你是在押注年轻人,老板不仅赌博青年,还赌钱。成功,所有人都快乐,不成功,不抱怨,态度正确,正常工资都要发出,如果你甚至不能保证这一点,那就不要这样做,公司要上市,至少一定要先赚钱,否则我无法通过。

本文为第一作者的原创,未经授权不得转载